採用情報
海のそばで、社会を支える。
京浜港湾工事株式会社で
はじめよう、港と海の仕事。
工事部-船舶
JOB DETAILS- 船上でのクレーン操作および補助
- 係留ロープ作成、海底深度測量
- 船体メンテナンス
港湾や航路の環境を改善・整備し、持続可能な社会基盤を創造します。
工事部-施工管理
JOB DETAILS- 工程管理
- 品質管理
- 安全管理
未経験でも土木施工管理技士などの資格取得支援あり。
営業部
JOB DETAILS- 官公庁や元請企業への訪問提案
- 入札情報の収集・積算の補助
- 現場との調整・契約書類の作成
港湾・土木工事の案件獲得を目指し、技術部門と連携して現場に最適な提案を行います。
事務
JOB DETAILS- 電話・来客対応、社内書類の整理
- 人事・経理・労務などの総務全般
現場を支えるバックオフィスとして、正確で丁寧な事務作業を日々積み重ねます。
創業年
1959年
60年以上の経験と
実績があります。
在籍技術者
10人
専門性の高い
技術者集団です。
所有船舶数
4隻
自社整備による
高い対応力。
社員男女比
男性が多い環境ですが、性別に問わず連携が取れている社風です。
男性 23人 女性 1人
世代別比率
幅広い世代が在籍しており、
分け隔てなく全員が活躍しています。
年間施工件数
年間を通して
安定的に案件がある状態です。
30件
安全無災害記録
1800日
「安全」であることを第一に、全員が責任感を持った現場造りを心がけています。
公共工事比率
公共工事100%
信頼性・社会貢献性の高い
公共事業の案件が100%です。
拠点数
2箇所
2拠点を中心に、東京湾での案件を担っております。
雇用形態
正社員
100%
雇用が安定しており、安心して長期的なキャリアを築けます。
新卒・中途比率
新卒:中途採用
新卒1:9中途
経験豊富な先輩が多く、実践的なスキルを習得し成長できます。
年間休日日数
128日
プライベートの時間を十分に確保でき、心身ともにリフレッシュできます。
月平均所定外労働時間
20時間
自分の時間も大切にしながら働けます。
平均有給消化率
100%
休暇を取りやすい風土があり、メリハリをつけて働ける環境です。
導入している福利厚生
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 介護保険
- 資格取得費用補助
- 子ども・子育て拠出金
- 通勤手当
- 健康診断
- 慶弔見舞金
- 育児・介護休業制度
- 社員旅行
- レジャー施設の割引
- 研修制度
- 退職金制度
プライバシーポリシー
京浜港湾工事株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。
第1条(個人情報)
「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。
第2条(個人情報の収集方法)
当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。
第3条(個人情報を収集・利用する目的)
- 当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。
- 当社サービスの提供・運営のため
- ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
- ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
- メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
- 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
- ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
- 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
- 上記の利用目的に付随する目的
第4条(利用目的の変更)
当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。
第5条(個人情報の第三者提供)
当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
- 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
- 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
- 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
- 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
- 利用目的に第三者への提供を含むこと
- 第三者に提供されるデータの項目
- 第三者への提供の手段または方法
- 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
- 本人の求めを受け付ける方法
- 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
- 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
- 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
- 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合
第6条(個人情報の開示)
当社は、本人から個人情報の開示を求められたときは、本人に対し、遅滞なくこれを開示します。ただし、開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部または一部を開示しないこともあり、開示しない決定をした場合には、その旨を遅滞なく通知します。なお、個人情報の開示に際しては、1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
- 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
- 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
- その他法令に違反することとなる場合
- 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。
第7条(個人情報の訂正および削除)
ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。
第8条(個人情報の利用停止等)
当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
前2項にかかわらず、利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって、ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は、この代替策を講じるものとします。
第9条(プライバシーポリシーの変更)
本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。
第10条(お問い合わせ窓口)
本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。
住所:〒144-0043 東京都大田区羽田一丁目21番7号
社名:京浜港湾工事株式会社
代表取締役:黒子 政治
Eメールアドレス:email@keihinkowan.co.jp